Ediciones
Programa Lydes
Empleabilidad
en empresas líderes
Casos reales
de empresas
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alumnos
Sesiones
y talleres
El método del caso
Uno de los principales objetivos del Proyecto LYDES es desarrollar las capacidades directivas de los participantes. Para ello se utiliza un método de enseñanza activo y muy práctico: El método del caso.
Un “caso” es la descripción de una situación empresarial real y compleja en la que se plantean diversos interrogantes similares a los que se enfrentan en el día a día en la vida de la empresa. El método del caso se estructura en tres fases:
Trabajo en equipo tutorizado
Sesión general con profesor
El puente de unión entre la Universidad y la empresa
El Programa LYDES sirve de puente de unión entre la universidad y la empresa.
Contempla cuatro objetivos principales:

Acelerar la incorporación de los jóvenes talentos al mercado laboral.

Permitir a dichos jóvenes el acceso a puestos de trabajo de mayor calidad.

Diseñar con ellos una carrera profesional de éxito, ofreciendo orientación personalizada y una estrecha tutorización al comienzo de la vida profesional.

Desarrollar habilidades y actitudes empresariales.
Plan de estudios
Con el objetivo de conseguir una visión generalista del mundo de la empresa se ha diseñado un plan de estudios que aborda todas las áreas de una organización.
Análisis de Situaciones de Negocio
Dirección Financiera
Dirección Comercial
Dirección de Producción, Tecnología y Operaciones
Comportamiento humano en la organización
Política de empresa
Entorno socioeconómico
Sistemas de información
Control
¿A quién va dirigido?
Lydes es un programa dirigido a jóvenes en su último curso de carrera o que hayan finalizado sus estudios universitarios recientemente.
¿A quién va dirigido?
Lydes es un programa dirigido a jóvenes en su último curso de carrera o que hayan finalizado sus estudios universitarios recientemente.
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